全市人力社保系统身边先进典型——吴新利

    发布日期:2016-09-19    来源:市人力社保局    访问次数:    字号:[ ]

 

吴新利——忘我工作几近失明的先进典型

吴新利,男,中共党员,现任市劳动人事争议仲裁院院长。他始终坚持司法为民,以维护社会的公平正义为追求,工作中踏实勤奋、进取拼搏,忠实履行了一名仲裁员的神圣职责、践行了一名合格党员的应尽义务,得到了单位和群众的一致好评。

(一)勤学不辍,几近失明不言悔

吴新利在大学学的是热能工程,在部队做的是工程指挥,拥有理科的头脑、工程的思维,可法律素养基本为零。如何快速弥补自身法律知识的欠缺,是吴新利要打的第一场硬仗。他发扬“钉子精神”,想方设法挤出时间学习,苦心研读法律法规,把往年的案卷翻了又翻,时不时向同事们虚心求教,短短数月熟练掌握劳动法相关知识。开始经办案件后,他每天吃饭睡觉都想着案子,经常到了废寝忘食的地步。在案件审理中,吴新利发现仲裁员对事实的认定、对法律的适用还有一个较大的自由裁量空间,如何在这个空间里作出一个令人信服的裁决呢?吴新利开始大量阅读,利用工作之余在网络上阅读了大量论文、期刊,研究专家学者对同一个问题同一条法规的不同理解。吴新利将这个学习方法推广到整个仲裁院,让仲裁员通过广泛阅读涉猎各种类型的仲裁案例,多看不同观点,使办案时考虑更全面,对法条的理解更准确。

经过刻苦认真的勤奋学习,吴新利很快成为一名优秀的仲裁员,他写的法律文书被省仲裁院引用作为优秀文书编订在培训材料中。同时,他着力加强仲裁院制度建设,完善各项内部管理规章制度,牵头编制出台仲裁院制度汇编,使仲裁院日常工作日益规范严谨。在吴新利的言传身教和影响带动下,全院同志形成了你追我赶的学习氛围,业务能力不断得到提高。然而,在高强度的工作和学习中,吴新利的视力不断下降,2014年他被诊断出右眼视网膜脱落,不得不到上海进行了第一次手术。对此他毫无怨言,他说,自己也算一名老兵,作为军人流血流汗那是家常便饭,到了地方不能丢了军人的魂,只要能干好工作,吃点苦受点累都值得。

(二)爱岗敬业,病中不忘办好案

仲裁案件纷繁复杂,吴新利始终将群众利益放在首位,面对案多人少且仲裁案件逐年上升的局面,他义无反顾的投入仲裁工作中,他深知劳动者对公正的渴盼之心,因此抓紧一切时间,阅卷、送达、调查、调解、开庭、写裁决,整天忙碌不停。在他的严格要求下,舟山市仲裁院案件的办案效率稳步提高,实际受理周期比法定5个工作日缩短了1.4天,实际办案周期比法定办案周期45天缩短了7天,重大紧急案件都在35天内结案,老百姓打官司的实际时间缩短了20%以上,这一成绩也得到了群众、企业的一致好评和上级仲裁院的充分肯定。

2015舟山某水产公司法定代表人失联导致职工欠薪,这起案件涉及500人且金额巨大,受到新区管委会的高度重视为尽快让劳动者在春节前拿到应得的工资,吴新利不顾自己术后视力不佳,冒着失明的风险,夜以继日地整理证据材料、审查相关手续,在最短的时间内完成了526人的调解工作。

长期高强度的学习和伏案工作,对吴新利受损的视力造成了进一步的损伤。为了办好案子,他需要一丝不苟查阅卷宗、学习相关案例、撰写仲裁文书,以致造成原本正常的左眼视网膜脱落,在视力急剧下降的情况下才不得不放下工作,到上海进行了第二次视网膜手术治疗住院期间他仍不忘办案始终放心不下水产公司职工的经济补偿金案,得知该案进入了一审程序,多次电话嘱咐必须联系好法律援助中心,在一审环节为这些职工提供正规的法律服务,不让职工利益再度受损

(三)古道热肠,为民服务不松懈

作为一名仲裁员,吴新利的日常工作就是在凡人琐事中听讼评判,他以一颗深爱人民、服务人民的赤诚之心,任劳任怨地扑在仲裁一线工作,至今已经审结各类仲裁案件600余件,涉及劳动者2000余人,案件上诉后改判率低,所办案件经得住考验。

吴新利时刻以群众利益为先,有时遇上不属于仲裁处理的案件,他都热心为当事人想办法、出主意,通过多种途径,能解决问题的尽量解决,能安抚情绪的尽量安抚,获得了来访群众的信任。他再三跟仲裁院所有工作人员强调,不管群众再怎么不理解,工作中都不能带有情绪,能帮忙的必须帮。胡某在工作中受伤,认定工伤后用人单位要求重新鉴定劳动能力等级,不清楚法律程序的胡某拒不配合省里的再次鉴定,还一心认为仲裁院包庇、纵容企业,每次到仲裁院办公室,无论怎么解释都情绪激动甚至破口大骂。吴新利对此骂不还口,耐心解释说服,最终维护了胡某的合法权益。然而单位却将应付金额五万元全部兑换成硬币,要求胡某自己清点。面对这种近似侮辱的行为,吴新利建议胡某直接向法院要求强制执行,并专门派工作人员护送胡某,维护了她的人身尊严。

(四)清正廉洁,不收群众一包烟

吴新利任职以来,恪守职业道德,坚持以党规党纪约束自己,坚决做到不办关系案、人情案、金钱案。在案件仲裁过程中,他严守中立地位,在热忱对待当事人的同时,又保持与当事人及其代理人的恰当距离,不给当事人以“合理的怀疑”。他多次拒礼拒贿,无论是企业送来的贵重礼品、红包,还是农民工兄弟塞过来的香烟都绝对不收。有当事人出于感激硬留下东西的,哪怕是追到单位大门口,他也要还回去。有一次,一位当事人为表感谢送给仲裁院一幅亲自创作的书法作品,吴新利看到后仔细询问调查,发现这位当事人其实是一位小有名气的民间书画家,作品价值不菲。吴新利赶忙将这幅字画上交驻局纪检组,并在仲裁院强调了不吃请、不收礼、不徇私的纪律。

在仲裁院工作5年来,吴新利紧紧围绕“公正与效率”这一主题,以饱满的工作热情、高度的责任感和心系群众服务群众的信念宗旨,带领全院工作人员锐意进取,开拓创新,使舟山市劳动人事争议仲裁院的工作取得了显著的成绩。作为一名军转干部,吴新利时刻不放松对自己的要求,保持军队的优良作风,受到了本系统、各级法院及其他相关单位同志的尊重,成为大家心目中的楷模、学习的榜样。

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